Chiamata alla Transizione.
Sei un dirigente con anni di esperienza, successo e soddisfazione professionale, ma – oltre ciò che può essere percepito esteriormente – c’è una voce che ti chiama verso il tuo nuovo ciclo di vita, una voce che non puoi più ignorare.
A livello razionale, sai che dovresti apportare un cambiamento, ma l’idea di commettere errori, di mettere a rischio alcuni dei tuoi successi e delle tue sicurezze, ti trattiene nella prevedibilità del presente.
Eppure, senti fortemente questo richiamo al cambiamento – a trovare un nuovo percorso per te – a creare lo spazio affinché la tua nuova identità possa esprimersi.
Sei consapevole – e lo hai sperimentato direttamente molte volte – che ogni successo si costruisce mettendoti al comando, con una visione chiara, direzione e perseveranza. Quindi sai perfettamente che la risposta che cerchi non verrà dalla tua industria, dalla tua azienda o dalla tua famiglia, ma da te stesso.
Lo sai.
Oggi hai l’opportunità di decidere e pianificare quale sarà il tuo futuro, di dare slancio alla tua vita, di riattivare la tua energia e goderti nuove vittorie.
Non voltare le spalle a te stesso.
Hai l’opportunità di entrare in una nuova fase della vita progettata da te, di ottenere entusiasmo e un senso di azione. Una nuova fase piena, matura, congruente, rilevante e di valore… Per il tuo successo personale.
E non devi affrontarlo da solo.
Hai bisogno di riordinare le tue priorità, ottenere chiarezza e definire una solida roadmap. Hai bisogno di partner esperti al tuo fianco, specializzati nel supportare le transizioni di carriera, che abbiano vissuto molte di queste esperienze e possano offrirti stimoli e gli strumenti giusti.
Hai bisogno di esperti in transizioni, e noi siamo qui per aiutarti a definire e esprimere la tua nuova identità, raggiungere livelli più elevati di consapevolezza e progettare le prossime tappe della tua vita.
Che cos’è Transition Mastery
Transition Mastery è un programma avanzato di coaching per la transizione, progettato per guidarti con successo attraverso le principali transizioni di carriera.
Essere affiancato da due coach esecutivi rappresenta un acceleratore di sviluppo senza precedenti: sarai stimolato simultaneamente e in modo stereofonico da una serie di strategie, prospettive e strumenti, per l’esperienza di coaching più potente e trasformativa di sempre.
Ciò che caratterizza Transition Mastery è la sua ricchezza di approcci e strumenti di coaching e gestione della transizione, sollecitazioni intellettuali e approfondimenti, autovalutazioni e materiali formativi.
L’obiettivo è farti raggiungere una consapevolezza maggiore e più profonda e pianificare la tua migliore e più sostenibile transizione.

Diventa più consapevole della tua identità e dei tuoi desideri

Ottieni la chiarezza di cui hai bisogno e definisci la tua direzione

Crea un piano e una roadmap per la tua transizione di carriera
Chi siamo
Gianfranco Nocilla, MCC
Gianfranco è un Master Certified Coach e Sviluppatore di Leadership, con oltre 3.000 ore di coaching certificate. Il suo approccio al coaching è altamente trasformativo, e le transizioni di carriera e di vita hanno sempre rappresentato il suo principale interesse.
Dal 2009 offre servizi di Executive Coaching a multinazionali, grandi aziende pubbliche e private, e PMI in diversi settori (lusso, alimentare, manifatturiero, IT, servizi, FMCG, imprese governative, banche…). Nel corso degli anni, si è specializzato in Career Coaching, Transition Coaching, Systemic Coaching, Team e Group Coaching, Mentoring e Voice Dialogue. È certificato come Facilitator di Voice Dialogue e Assessor DISC®.
Prima di dedicarsi alla professione di freelance, come ingegnere dei materiali, ha lavorato in una multinazionale FMCG, gestendo team multiculturali e progetti globali di R&S. Dal 2012 ricopre il ruolo di Direttore Generale per un’azienda di R&S e formazione, gestendo progetti speciali di R&S per una multinazionale leader nel settore alimentare.
Le transizioni di Gianfranco
Gianfranco ha gestito e vissuto numerose transizioni nella sua vita. Tre importanti transizioni lavorative, un’esperienza di espatrio, i cambiamenti di paradigma dovuti a una grave malattia, il divorzio e altri eventi personali che hanno avuto un impatto significativo sulla sua vita, lo rendono sicuramente un modello di riferimento in questo campo.
Vivendole sulla propria pelle, ha imparato che la bellezza delle transizioni risiede nel fatto che coinvolgono l’essere umano nella sua interezza e complessità.


Serenella Panaro, PCC
Serenella è una Professional Certified Coach e Mentor Coach, specializzata in Business & Career Transition Coaching e Personal Branding. Ha accumulato oltre 2.500 ore di coaching certificate. Dal 2009 lavora con dirigenti e manager in diversi settori privati (Automotive, Energia, Assicurazioni, Banche, Finanza, Telecomunicazioni, Information Technology, Alimentare, Farmaceutico, Moda e Lusso) e nel settore pubblico (Università, Istituti di Ricerca, Ospedali).
È una riconosciuta esperta in Comunicazione Efficace, responsabile della rubrica “Il Personal Branding del Coach” per la rivista CoachMag, Coach dei relatori del Tedx Trento e prima membro italiano di Career Directors International. Serenella è certificata come DISC Assessor e Emotional Intelligence Assessor, formata nel protocollo MBSR – Mindfulness-Based Stress Reduction dell’Università di Medicina del Massachusetts.
Prima di dedicarsi al Coaching come professione, ha lavorato per aziende di lusso e telecomunicazioni, e come Career Advisor per l’Università di Trento, facilitando la specifica transizione dal campus alle aziende per migliaia di studenti laureati, dottorandi e ricercatori di oltre 40 nazionalità. Attualmente è Leadership Coach per i ricercatori senior dell’Istituto Eurac Research di Bolzano.
Le transizioni di Serenella
Serenella ha vissuto personalmente diverse transizioni personali e di carriera, cambiando settori in aziende e istituzioni e esprimendo la sua identità professionale in diversi ruoli aziendali e come freelance. Conosce molto bene l’impatto dello stress durante una fase di transizione e l’importanza del realizzarsi personalmente senza sacrificare il proprio benessere. Per questo motivo, il suo approccio combina sviluppo professionale, performance e benessere.
Sul Programma
Transition Mastery è organizzato in dodici sessioni individuali di coaching da 90 minuti con due coach, svolte online e pianificate su un periodo di sei mesi.
La presenza simultanea di due coach è una caratteristica unica nel panorama del coaching individuale e rappresenta un acceleratore straordinario di sviluppo sistemico.
Lavorare con due coach permette di amplificare:
- La qualità e la profondità dell’osservazione dei modelli sistemici.
- Il numero di prospettive alternative, approfondimenti e modelli.
Il programma è diviso in due parti:
PARTE 1 – CHIAREZZA: sei sessioni di coaching per la transizione per scoprire i tuoi valori, scopo, identità e visione, al fine di raggiungere un profondo livello di chiarezza sulla tua prossima fase di carriera e di vita. Al termine di questa prima sezione del programma, sarai equipaggiato e consapevole della sostenibilità sistemica della tua visione, e libero di passare alla progettazione delle fondamenta del tuo futuro.
PARTE 2 – RINASCITA: sei sessioni per esplorare i tuoi facilitatori interni e il mercato esterno, costruire la tua identità di brand, definire il piano d’azione e molto altro. Questa parte del programma rappresenta la transizione dal bisogno interno di un grande cambiamento, alla progettazione pratica della tua visione e alla definizione dettagliata della roadmap per il tuo futuro.
Tra una sessione e l’altra, supporteremo continuamente il tuo lavoro proponendo consigli, esercizi e risorse impattanti per implementare il tuo Piano d’Azione per la Transizione.
Sappiamo molto bene che sei unico, quindi anche la tua transizione sarà unica.
Per questo motivo, il nostro programma Transition Mastery è personalizzato al 100%: all’interno del programma in due parti, selezioniamo dal nostro repertorio esperto e certificato gli strumenti e gli approcci più adatti alle tue sfide specifiche e al contesto in cui ti trovi.
Il programma è condotto in inglese, ma possiamo svolgerlo anche in italiano e francese, come preferisci.

- Coaching Esecutivo Trasformazionale
- Coaching Sistemico
- Voice Dialogue
- Approccio Polivagale

- DISC Personal Profile
- Valutazione di Leadership dell’Intelligenza Emotiva SEI
- Builder Profile 10 per Imprenditori

- Why Discovery
- Consulenza di Personal Branding
- Sessione di Scrittura di LinkedIn e Curriculum
Cos’è una Transizione:
Transizione Vs Cambiamento
Una transizione è un processo che comporta una ridefinizione della tua identità, permettendoti di definire le tue nuove priorità, allineare tutto il tuo sistema e allocare in modo ottimale il tempo e l’energia per progettare e vivere i grandi cambiamenti nella tua vita.
Spesso, le parole “cambiamento” e “transizione” vengono considerate sinonimi, ma non lo sono. Infatti, il cambiamento è situazionale, mentre la transizione riguarda l’identità e la consapevolezza.
Facciamo un esempio: trovare un nuovo lavoro o trasferirsi in una nuova azienda sono cambiamenti, ma farlo ridisegnando la tua direzione professionale è una transizione (ad esempio, passare dall’essere un manager in un’azienda a diventare un imprenditore o un consulente freelance). In altre parole: il cambiamento riguarda il fare, la transizione riguarda l’essere.
Per questo motivo, le transizioni impattano su tutto il tuo sistema: personale e professionale, ma anche sulla tua famiglia e sulla società in cui vivi. Ecco perché per le transizioni importanti potresti aver bisogno di un aiuto professionale che ti guidi attraverso di esse.
Programma una Discovery Call
Prenota la tua consulenza gratuita di 30 minuti con i Coach Gianfranco e Serenella.
Transition Mastery
fa per te se…
- Sei un Dirigente, un Top Consultant o un Imprenditore;
- Concordi con la nostra descrizione e approccio alle Transizioni;
- Senti il bisogno e l’urgenza di affrontare la tua Transizione;
- Non stai cercando consulenti che lavorino per te, ma sei disposto a essere sorpreso dalla soluzione che creerai tu stesso durante il processo, sotto la nostra guida;
- Non sei sotto pressione e vuoi dedicare sei mesi a una pianificazione ponderata della tua prossima fase di vita personale e professionale;
- Sei aperto a mettere in discussione i tuoi paradigmi, per creare la migliore roadmap verso la versione aggiornata di te stesso;
- Sei determinato a bloccare già oggi le sessioni di Transition Coaching nella tua agenda e prevedere un intenso lavoro tra una sessione e l’altra, nei prossimi sei mesi.
Bonus
Registrazione delle sessioni 1:1
Area Personale sulla nostra Piattaforma
Brain Profile by Six-Seconds
Revisione del CV e di LinkedIn
Il tuo Libro sualla Transizione
Inviti ai Training futuri
Testimonial

Prenota la tua consulenza gratuita di 30 minuti con Gianfranco e Serenella per scoprire tutti i modi in cui possono aiutarti a gestire la tua transizione e raggiungere la tua realizzazione attraverso una strategia focalizzata sui tuoi bisogni e sul tuo benessere.